👇 🇨🇴 En el marco de la discusión del régimen pensional en Colombia, esta es la principal razón del por qué una persona que cotiza en un Fondo Privado no alcanza a igualar la pensión que obtendría en Colpensiones (Fondo público).
🏔 En sí, en los Fondos Privados los aportantes deberían destinar un porcentaje mayor del salario para lograr alcanzar lo que, vía subsidios, les garantiza Colpensiones. (Este último sin considerar expectativa de vida).
⛔ El desfase es mayor en los Fondos Privados que invierten en portafolios conservadores. Y es allí donde por default están la mayoría de los aportantes en ese régimen.
📌 Obviamente, si no existieran las comisiones y seguros (4.5% del aporte mensual), el abono mensual sería igual al IBC del 16%, y esto, para inversiones Moderadas y de Alto Riesgo podría compensar la diferencia. No obstante, Colpensiones también cobra comisiones de administración…
🤷♀️ Ahora bien, en el ejercicio las más perjudicadas son las mujeres pues dada su mayor expectativa de vida frente a una menor edad de retiro, les obliga a esforzarse más en el abono mensual.
⚖ La gran conclusión de esto es que se requieren, además de una excelente administración de la inversión, comisiones de administración más bajas y gasto estatal para respaldar una pensión digna para todos.
Colfondos S.A., Porvenir Pensiones y Cesantías, PROTECCIÓN S.A., Skandia Colombia, Colpensiones. Asofondos de ColombiaAsobancaria